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26/11/2013

Como Resolver O Problema De Erro No Pes 13

Se Você está Lendo esse Post supostamente ocorreu um erro com seu PES 2013, o Famoso erro do "Parou de Funcionar", o seu Jogo simplesmente fecha sozinho normalmente quando se vai iniciar Partidas Amistosas, fazer Substituição  e em outros casos o Game nem se quer abre, e uma Janela á apresentada onde diz o que o Game parou de Funcionar.
Pesquisando em sites e Fóruns, foi Deixado claro que esse erro pode ser Corrigido na Maioria das vezes com algumas etapas que você irá ver abaixo no video:





Quero agradecer a pessoa que fez o video do Hack Sempre, pos facilitou muito a vida de quem ta com esse problema no Pes 13.

25/11/2013

Narração de Galvão Bueno PES 2013






Narração de Galvão Bueno da globo para PES 2013 PC. Editado por Narrações PES
             Instalação: para instalar basta colar o arquivo dt00_b dentro da pasta img onde o jogo foi instalado. Depois entre no jogo e vá em configurações do sistema , configurações de idioma,idiomado comentário , Portugues Brasil.
         Atenção: Essa narração substitui a do silvio luiz, por isso faça uma copia da narração do silvio luiz e guarde -a em uma pasta.
        Não esqueçam de comentar, por que é isso que da ânimo para continuar as edições. 

                                                                   Download

06/11/2013

5G começa a operar em 2020, prevê Huawei


A chinesa Huawei investirá pelo menos US$ 600 milhões em pesquisas relacionadas ao 5G dentro dos próximos cinco anos. A quinta geração da rede móvel permitirá transferâncias a uma taxa de 10Gbps, segundo a companhia, o que é cem vezes mais rápido que o 4G.
Em comunicado, o atual CEO da Huawei disse que as primeiras redes comerciais de 5G devem estar prontas a partir de 2020. "Planejamos investir um mínimo de US$ 600 milhões", informou Eric Xu.
Todo o esforço da companhia, entretanto, não girará em torno de smartphones e tablets, por exemplo, porque a Huawei não incluiu desenvolvimento de produtos no plano de investimentos. E a empresa avisou que não deixará as demais tecnologias de lado: 3G e 4G continuarão sendo aperfeiçoados também.

Em maio, um pesquisador britânico que está entre os nomes que pesquisam 5G disse ao que essa geração será melhor ainda do que prevê a Huawei Rahim Tafazolli, diretor do centro de pesquisa sobre o 5G da Universidade de Surrey, afirmou que a tecnologia é 1 mil vezes superior à 4G.

30/09/2013

6 tipos de posts que você deve evitar fazer no Facebook







Um elefante incomoda muita gente; um post no Facebook pode incomodar muito mais. Todos têm em seu feed de notícias alguma pessoa especialista em atualizar as centenas de amigos sobre absolutamente nada. 

Esta pessoa provavelmente incomoda por não contribuir para as conversas na rede social. O Wait But Why fez um longo post explicando que uma boa postagem no Facebook é relevante tanto para quem posta quanto para quem lê. Se ele for humorístico, informativo, divertido ou interessante de alguma forma, ele é válido.

Baseado nisso, o Youpix fez uma lista dos 6 tipos de posts que mais incomodam na rede social, que reproduzimos abaixo. Vale lembrar que não há modo correto de usar o Facebook e você pode continuar fazendo o que faz, caso se encaixe nos perfis abaixo, mas saiba que há pessoas incomodadas com isso.

- A frase misteriosaÉ aquele post feito sobre a vida pessoal do usuário, sem nenhum tipo de detalhamento, publicado de forma aleatória, de modo que absolutamente ninguém sabe do que se trata. É um desabafo misterioso e deixa vários com a pulga atrás da orelha. Pode ser uma indireta, uma celebração, ou apenas uma reclamação sobre alguma coisa que ninguém nunca vai saber qual é.

- Quando o privado vira público Evite expor momentos privados e pessoais para toda a sua timeline. Quando for chamar algum amigo para sair, converse com ele por Inbox. Quando for agradecer aos companheiros pela companhia em alguma festa, Inbox. Este tipo de informação não acrescenta em nada para quem não tem ligação com o post.

- Querido diário O Facebook não é seu diário. Você não precisa postar tudo o que faz para todos os seus contatos verem, principalmente porque a maioria deles não quer saber o que você fez durante o seu dia. Apenas faça suas coisas, você não precisa divulgar que foi ao banheiro.

- Casais felizes 
Você não precisa esfregar na cara de todos os seus contatos como você tem um relacionamento feliz com sua namorada ou seu namorado. A maioria, inclusive, preferia que você não fizesse isso. Curtam seus momentos, em vez de ficar publicando desnecessariamente no Facebook. Gabar-se do namoro é desnecessário.

- Discurso desnecessário 
Nem todos os seus contatos no Facebook são realmente seus amigos. Agradecer a todos por alguma meta atingida sem nem ao menos dizer qual ela é certamente pegará alguns de surpresa. Estas pessoas não te ajudaram, não fizeram questão de te ajudar e, possivelmente, se você pedisse ajuda, elas se recusariam a prestá-la. Guarde agradecimentos para quem realmente foi importante.

- Capitão óbvio Muito simples: se sua opinião é um consenso geral e já foi repetida milhões de vezes em todos os meios possíveis e estabelecida como uma verdade absoluta, por que divulgá-la para os seus contatos? Se for dar algum palpite sobre algum tema cuja opinião geral já é conhecida (corrupção atrasa o país, por exemplo), ao menos se aprofunde no assunto. A lógica é que acrescentar é bom, repetir é ruim.

21/08/2013

7 DICAS DE COMO FAZER UM MODELO DE CURRÍCULO ASSERTIVO

Antigamente os currículos eram deixados nas portas de cada empresa, assim o responsável pelo RH ou qualquer outro funcionário podia olhar para você, para a sua aparência e simpatia, mas agora as coisas mudaram. Com o avanço da tecnologia os candidatos a uma vaga de emprego enviam os seus currículos, na maioria das vezes, via e-mail e pronto, esperam ser chamados. Por isso o seu modelo de currículo e texto de apresentação no e-mail é primordial na procura por um emprego.
De acordo com a Revista Exame, o seu currículo é a apresentação da sua vida, então lembre-se sempre disso. A sócia da Passarelli Consultores, Laís Passarelli afirma “O currículo é o espelho da pessoa, é um reflexo”. Acredite, você pode ser um ótimo profissional, e ter muito conhecimento, porém, de acordo com especialistas da área, se o seu currículo não for bom, você pode SIM perder uma ótima oportunidade de emprego.

Modelo de currículo

Cuidado com erros de português, excessos de informações, mentiras, fotos inadequadas, letrinhas coloridas, etc. Esses são os erros mais comuns vistos em currículos espalhados pelos e-mails das empresas a fora. Nunca esqueça: Ao preparar um CV pergunte a si mesmo: Quem está lendo este documento vai querer me conhecer?!
Além de um bom currículo, é interessante que você também monte um plano de carreira. O planejamento pode facilitar na procura por um emprego, em uma condição estável de vida profissional, entre outros desejos que qualquer pessoa, que esteja aberta ao mercado, almeja.
Agora em vez de falar dos erros, vamos às dicas para o seu modelo de currículo se destacar entre os milhares que chegam aos setores de RH pelo mundo.

Dicas de como fazer um modelo de currículo assertivo:

O sócio diretor do Quartel Digital e empresário, Fernando Alves, ao longo do tempo já teve várias experiências com diversos tipos de currículos, tanto certos, como totalmente errados. Com conhecimento e pesquisas sobre o assunto, Fernando fornece algumas dicas para o candidato ter um modelo de currículo vencedor:

Carta/E-mail de apresentação

  • O texto deve ser personalizado para cada empresa. Descrições genéricas não despertam interesse em abrir o anexo. Busque informações no site e nas redes sociais da empresa.
  • Nunca envie seu currículo em DOC. Prefira PDF.
  • Quantos arquivos nomeados “Currículo” não chegam todos os dias nos e-mails de uma empresa? Dezenas, às vezes centenas. Salve sempre no padrão “Nome + Sobrenome Principal – Currículo”. Ex.: Maria Almeida – Currículo.pdf. É interessante também colocar a vaga que você está se candidatando no assunto do e-mail.

Currículo:

Apresente as informações de maneira fluida. Uma boa estrutura de CV é a seguinte:
• Layout: Prefira um layout clean e não ultrapasse duas páginas.
• Cabeçalho: Não é necessário colocar “Currículo”. É uma informação obvia. Destaque o seu nome na 1ª linha e nas linhas abaixo as suas informações de contato (idade, endereço, telefone e e-mail). Redes sociais como Facebook e LinkedIn também são bem vidas.
• Conhecimentos: Destaque aqui seus conhecimentos que são relevantes para o cargo em questão. Para um designer é essencial destacar os programas gráficos que domina. Já para um analista de mídias sociais, por exemplo, é importante falar sobre sua expertise em criação de campanhas, gerenciamento e monitoramento de redes sociais, além de outros pontos que atraem a atenção do selecionador e fazem que você se destaque em meio à imensidão de currículos recebidos. Ressalte aqui também os idiomas e o nível de domínio (ler, escreve, fala?).
• Formação acadêmica: Destaque sua graduação, pós-graduações e especializações (se houver). Não é necessário colocar 1º e 2º graus (a não ser que você ainda não esteja cursando o nível superior).
• Experiência Profissional: Aqui é onde a empresa concentra a maior parte de sua avaliação. As empresas devem vir em ordem cronológica decrescente (da mais atual para a mais antiga). Use o seguinte esquema:
o Período (Mês/Ano a Mês/Ano) – Nome da Empresa.
Ex.: Jun/11 a Fev/13 – Quartel Digital
o Cargo
o Resumo rápido das atribuições
o Resultados Alcançados (este tópico faz TODA a diferença): você liderou uma equipe? Participou do lançamento de um produto? Lançou uma campanha? Que resultados foram alcançados com a ação? Chame a atenção do selecionador para os seus diferenciais práticos.
• Cursos: Destaque os cursos que são relevantes á área para a qual a vaga foi aberta. Basta nome, carga horária, mês/ano e instituição.
• Referências: Não é um tópico obrigatório, mas caso opte em adicionar deixe no final. Sempre com nome, empresa, cargo e contatos. Referências pessoais (vizinhos e amigos) não tem serventia. Concentre-se nas referências profissionais. Um ex-chefe, empresário ou gestor são bem vindos.